Daha Şeffaf ve Güvenilir Bir Profesyonel Dünya İnşa Ediyoruz

Referanslarim.com.tr, Referanslarım Pindeks Elektronik Yayıncılık Medya ve İletişim Hizmetleri Ltd Şti. firması nezdinde, kurumsal firmaların personel referans bilgilerini toplayıp, bu bilgileri kişilerin onay vermeleri koşulu ile üçüncü gerçek veya tüzel kişiler ile paylaştırılması üzerine kurulmuş web tabanlı bir programdır.

İş arayış sürecindeki çalışanların özgeçmiş beyanlarını, daha fazla içerik ile destekleyecek, geçmiş dönem iş hayatınız ile ilgili bilgiler sunan güvenilir bir platformdur. Daha önce çalışılan firmalardaki dönemler kapsamında veya hali hazırda çalışılıyor ise aktif çalışma döneminde, işverenlerin çeşitli kriterlerdeki soruları cevaplaması ile çalışanların referans notları oluşturulur ve bu değerlendirmeler sonucunda çalışanların Pindeks raporu ortaya çıkar.

İşe alım süreçlerinde işverenler, bu kriterler üzerinden çalışanları değerlendirme fırsatı bulabilecek ve web sitemiz üzerinden personellerin Pindeks raporuna ulaşabilecektir. Çalışanların en büyük referansı Pindeks raporu olacaktır. İş ahlakına sahip, sorumluluk bilinci yerinde ve yeteneklerini aktarabilen çalışanlar, rekabetin yoğun olduğu iş dünyasında kendilerini bir adım öne çıkarabilecektir.

Hikayemiz

Referanslarım basit bir gözlemden doğdu: geleneksel işe alım süreci kusurlu. On yıllardır, Türkiye iş piyasası, diğerleri gibi, öz beyanlı CV'lere ve gayri resmi, çoğu zaman güvenilir olmayan referans kontrollerine güveniyor. Bu, her iki taraf için de verimsizlik, risk ve şeffaflık eksikliği ile dolu bir sistem yaratıyor.

Bunu değiştirme fırsatı gördük. Teknolojiyi kullanarak, profesyonel geçmişin sadece iddia edilmediği, aynı zamanda doğrulandığı merkezi bir platform oluşturmaya başladık. Amacımız, bireylere veri odaklı itibarlarının sahipliğini vererek onları güçlendirmek ve şirketlere güvenle harika ekipler kurmaları için ihtiyaç duydukları araçları sağlamaktır.

Vizyonumuz

Sağladığı inovatif hizmetler ile öncelikle yurtiçinde daha sonra yurtdışında ülkemize döviz kazandırıcı bir değer oluşturmak ve bu değeri dünyanın sayılı firmalarından biri haline getirmek. Türkiye genelinde işe alım süreçlerinde en güvenilir ve temel kriter olarak "Pindeks Raporu"nu oluşturmak, profesyonel referansları şeffaf, doğrulanabilir ve veri odaklı hale getirerek küresel bir mükemmellik standardı oluşturmak.

Misyonumuz

İnsan Kaynakları dalında reel sektörün ihtiyaçlarını karşılamak, bilgi ve teknolojiyi en verimli şekilde kullanmak ve sektörün açığı olan şeffaf ve güvenilir bilgi akışını sisteme kazandırmak.

Hedeflerimiz

• Pindeks raporunda yer alan referans puanı ile yeni iş arayışlarında kişilere destek olmak.
• Firma bilinirliliğini sağlayıp, kişilerin çalıştığı firmalardan Pindeks raporu talebinde bulunmalarını sağlamak.
• Çalıştığınız süreç için firmanızdan referans puanı isteyerek, Pindeks raporunun oluşmasını sağlamak. Böylece ileri ki süreçlerde değerlendirmek isteyeceğiniz iş fırsatları için iş yaşamınıza fayda sağlamak.
• İş görüşmelerinde sahte referans vererek kuruma kabul edilmiş kişilerin önüne geçmek ve o kurumda çalışmaya uygun olan kişilerin hak ettiği mevkiye gelmesini sağlamak.
• Çalışanların sistem içinde sorgulanabileceği bilincini yaymak ve iş başvurularında, CV dışında, firmaların farklı kanallardan ulaşabilecekleri alternatif bir analiz hizmeti sunulduğuna dair farkındalık oluşturmak.
• Kurumlarda çalışanlarına değer veren, motive eden, bağlılık ve aidiyet duygusu yaratacak, performans artırıcı bir çalışma iklimi oluşturmak.
• Kurumların kendi sektöründe, deneyim ve iş prensibi olarak en uygun çalışan ile eşleşebilmesini sağlayıp, verimliliğini arttırmak.
• Personel hakları ve işveren yükümlülüklerinin en doğru şekilde sağlayabilmek.
• Veri zenginliğine dayalı istatistiksel bilgiler sunarak tüm sektördeki İnsan Kaynakları birimlerinin ihtiyaçlarını karşılamak.
• Farklı kurumlar tarafından girilmiş bilgileri teyide gerek bırakmayarak, operasyonel verimlilik ve maliyet avantajı sunmak.
• Çalışanların sistem içinde sorgulanabileceği bilincini yaymak ve iş başvurularında, CV gibi beyanların dışında, firmaların farklı kanallardan ulaşabilecekleri alternatif bir analiz hizmeti sunulduğuna dair farkındalık oluşturmak.
• Nitelikli insan kaynaklarının kurumlara kazandırılması aşamasında Referanslarım.com.tr platformunu üzerinden sunulan Pindeks raporunun objektif ölçme ve değerlendirme aracı olarak yer almasını sağlamak.
• Vizyon, misyon, strateji ve değerlerimize uygun bir kurumsal kimlik oluşturmak. Bu kapsamda çalışanlarına değer veren, motive eden, bağlılık ve aidiyet duygusu yaratacak, performans artırıcı bir çalışma iklimi oluşturmak.