Güvenilir Referanslara Giden Net Bir Yol
Basit, üç adımlı sürecimizin profesyoneller ve işverenler için nasıl şeffaf ve verimli bir ekosistem oluşturduğunu keşfedin.
Talep Et
Süreç birey tarafından başlatılır.
Değerlendir
İşveren yapılandırılmış geri bildirim sağlar.
Rapor Oluştur
Doğrulanmış bir Pindeks Raporu oluşturulur.
Birey Referans Talebinde Bulunur
Her şey profesyonelle başlar. Ücretsiz bir profil oluşturduktan sonra, birey kontrol paneline gider ve basit bir "Referans Talebi" formu doldurur.
- ✓ Resmi şirket adını ve ilgili kişinin (örneğin, İK müdürü veya doğrudan yönetici) e-posta adresini girerler.
- ✓ Sistemimiz, şirkete talimatlar ve değerlendirme formuna yönlendiren benzersiz bir bağlantı içeren otomatik ve güvenli bir e-posta gönderir.
- ✓ Birey bir onay alır ve şirket değerlendirmeyi tamamladığında bilgilendirilir.
İşveren Değerlendirme Yapar
Talebi aldıktan sonra, kurumsal kullanıcı yapılandırılmış bir değerlendirmeyi tamamlamak için güvenli portalına giriş yapar. Bu süreç, subjektif telefon görüşmelerini nesnel ve tutarlı verilerle değiştirir.
- ✓ Yönetici, çalışanı 10 temel yetkinlik üzerinden sezgisel kaydırıcılar (0-100) kullanarak derecelendirir.
- ✓ Özel bir "Yönetici Yorumu" bölümünde niteliksel geri bildirimde bulunurlar.
- ✓ Tüm süreç güvenli, gizlidir ve sadece birkaç dakika sürecek şekilde tasarlanmıştır.
Pindeks Raporu Oluşturulur
Değerlendirme gönderildikten sonra, veriler anında bireyin Pindeks Raporu'na eklenir ve kariyer geçmişinin yaşayan, doğrulanabilir bir kaydını oluşturur.
- ✓ Rapor, bireyin genel puanını ve yetkinlik dökümünü günceller.
- ✓ Birey, yeni raporu kontrol panelinde inceleyebilir ve herhangi bir yanlışlık bulursa itiraz etme seçeneğine sahiptir.
- ✓ Bu güvenilir kimlik bilgisi daha sonra gelecekteki potansiyel işverenlerle güvenli bir şekilde paylaşılabilir.